ZZL Golnau18a

dydade^J^cjazygotowań może zakończyć się pominięciem istotnych dla potrzeb d₀[8| kwestii^źadawaniem nieprzemyślanych, nieuporządkowanych pytań, wzajemnynT^^ niemloblę w kompetencje członków komisji. Kandydat natomiast nabierze jTrceśwfai§l£

Trzeba także ustalić, w jakiej formie zostaną kandydatom przedstawione InfoSP

o przedsiębiorstwie i o wakacie. Można je dostarczyć wraz z zaproszeniem na rozi|&M kwalifikacyjną. Istnieje też możliwość zorganizowania prezentacji dla wszystkich zakwalifi^l wanych kandydatów przed przystąpieniem do przeprowadzania wywiadów. Nielciedy tę in formacje są przekazywane na początku rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne powinny być odpowiednio dobi

i przygotowane. Należy przeszkolić je w zakresie technik prowadzenia wywiadów;® uczulić na kwestie prawne, szczególnie w zakresie dyskryminacji. Powinny też zaznajomllM z procedurami, którymi należy się kierować oraz ustalonymi kryteriami doboru. Theba zadbać o to, by osoby uczestniczące w wywiadach były wypoczęte i nieobarczone problSf mi osobistymi, gdyż mogłoby to mieć negatywny wpływ na sposób prowadzenia rozrf® „Ważne jest także dokładne przeanalizowanie_dokumentów zaproszonych kandydatów, ,j£ podczas rozmowy uzupełnić i zweryfikować zawarte w nich informacje. Pomoże to w <&■: kladniejszym zbadaniu tych elementów kwalifikacji kandydata, które¹ na’podstawie dotycfh czasowych analiz wydają się niewystarczające.

5.3.3. Przygotowanie się kandydata do rozmowy kwalifikacyjnej

Kandydat, podobnie jak pracownicy przedsiębiorstwa odpowiedzialni za przeprowadzenie wywiadu, powinien przygotować się do spotkania, na które został zaproszony. Im więk? szy wysiłek podejmie, tym bardziej prawdopodobne będzie odniesienie sukcesu. Poprzez • właściwe przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat wykazuje się dużym za-?: angażowaniem i pokazuje, że naprawdę mu załeży na otrzymaniu posady. Poza tym przygotowany kandydat potrafi lepiej się zaprezentować i jest mniej zdenerwowany. Kandydat powinien między innymi podjąć następujące działania:

•    zebrać niezbędne informacje,

•    pizygotować się do odpowiedzi na spodziewane pytania,

■

•    pizygotować się do rozwijania informacji zawartych w wysłanych dokumentach,

⁰ wyćwiczyć umiejętność wypowiadania się,

•    przygotować odpowiedni ubiór,

•    wypracować pewność siebie,

•    przyjąć strategię walki ze spodziewanym stresem.

Aby dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, kandydat powinien zebrać jak najwięcej infor macji na temat przedsiębiorstwa i wakatu. To, które zagadnienia należy poznać bardziej szczegółowo, a które mniej, zależy od charakteru stanowiska, o które kandydat się stara.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Przedsiębiorstwo może się tym aktywniejszym podmiotem kształtowania strategii produktu, im większą
ZZL Golnau6a iiiggpa^ ‘.....:fe; Musi jednak wykazać się dużym wyczuciem, aby pracodawca nie odniósł
183 ZARZĄDZANIE WARTOŚCIĄ PRZEDSIĘBIORSTWA... -    może się dezaktualizować, -
Badania marketingowe rynków... Ocena warunków działania przedsiębiorstwa może stanowić zarówno opis
ekonomika (180) tktywów trwałych w stosunku do działalności przedsiębiorstwa. Liczy się go dzieląc
IMG48 Leki znieczulające miejscowo Działanie toksyczne: Przedostanie się do krążenia: oszołomienie,
Ludwig von Mises    Ludzkie działanie instynkty sprowadzają się do instynktu szczęści
Końcem - jest zespołem odrębnie działających przedsiębiorstw, należących jednak do wspólnego
Wydatki oddziaływają na poziom PNB, gdyż obniżenie podatków dla przedsiębiorców przyczynia się do wz
46333 skanuj0597 b. Obliczanie współczynników au i bj Działanie to sprowadza się do obliczenia dJcFc
FizykaII81401 808 808 Fig. 449. su umieszczonych, jak to rysunek (Fig. 449) przedstawia. Gdy się do
CCF20081221089 przekonania, iż ,prawdą” jest wyłącznie, to, co w danej ,J chwili, dokładnie hic et
ZZL Golnau p-5.6. Wykorzystywanie ośrodków ocen w procesie selekcji kandydatów do pracy Ośrodki oce
ZZL Golnau 1 §5.4. Testy stosowane w procesie selekcji kandydatów do pracy §
test 13 październik Zadanie 40. Który z elementów sprawozdania finansowego przedsiębiorstwo może wy
Przedsi¦Ć+ TŁbiorczo¦Ć+ TŁ¦Ć+ TŁ 4 ■15. Twierdzenie, że działalność przedsiębiorcy prowadzi raczej d

więcej podobnych podstron